[vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_column_text]Marjolein (51 jaar) en Lily (27 jaar) werken al enkele jaren graag samen, ondanks of misschien wel mede doordat ze de generatieverschillen van elkaar zo goed kunnen verstaan. We zien dat er op dit moment, 5 unieke generaties werken binnen organisaties, dat is nog nooit eerder voorgekomen en heeft impact op de sociale systemen in organisaties.
Dit is een uitdaging en vooral een kans!
De uitdaging zit in de verschillende kenmerken van generaties, denk aan de adoptie van digitale technologie, de overtuigingen over werkuren en vrije tijd, waar en aan wat wil je waarde toevoegen. De kansen liggen dichterbij dan dat wij denken. Want wat gebeurt er als je het gesprek start met als doel elkaar beter te leren begrijpen?
Luister in deze Generatie Management Podcast naar verhalen en analyses over thema’s als werkuren, organisatieresultaat en het aantrekken en behouden van jonge mensen. Wij doorbreken taboes door precies te benoemen wat vaak onbesproken blijft.
[powerpress][/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/3″][vc_column_text]
Marjolein van den Bos en Lily Anzion in gesprek met elkaar over generatiemanagement.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row padding_top=”0″ padding_bottom=”0″][vc_column width=”2/3″][kleo_social_share][/vc_column][vc_column width=”1/3″][vc_btn title=”Alle podcasts van Marjolein en Lily” style=”custom” custom_background=”#ffd200″ custom_text=”#000000″ align=”center” link=”url:https%3A%2F%2Fwww.hdmwp-demo.nl%2Fcategory%2Fpodcasts%2Fpodcasts-marjolein-van-den-bos-lily-anzion%2F”][/vc_column][/vc_row][vc_row padding_top=”0″ padding_bottom=”0″][vc_column][vc_posts_grid loop=”size:12|order_by:rand|post_type:post|categories:637,649″][/vc_column][/vc_row]