[vc_row][vc_column width=”5/6″][vc_column_text]

In deze podcastserie gaan we in op het waarom, wat en hoe van wijs leiderschap in organisaties. Toegepast in de waan van alledag.

We gaan o.a. in op de volgende vragen:

  • Wat is wijsheid in leiderschap?
  • Waarom zou je dit willen?
  • Wat levert het op?
  • Hoe blijf je mindful, kalm, in balans en in verbinding, juist als je de druk op presteren toeneemt?
  • Hoe kun je jezelf hierin ont-wikkelen, welke stappen kun je zetten?

In deze tweede podcast uit de serie gaat Diana van Donselaar van Wijs in Bedrijf* in gesprek met Avi Mangal. Avi vervult op dit moment de rol van Manager Financial Reporting and Accounting bij Aegon Asset Management. Hij brengt 12 jaar ervaring mee in dit zgn. ‘blauw-analytische’ werkveld en combineert dit met een passie voor ademhaling en Yoga. Dat geeft hem praktische tools in handen voor het tonen van wijs leiderschap in de waan van alledag.

Deze podcast is er niet op gericht je het perfect plaatje voor te spiegelen. Wel op het delen van een openhartige en doorleefde zoektocht.

Veel plezier met het beluisteren van deze podcast. Heb je feedback en/of input voor een podcast uit deze serie, dan houd ik me aanbevolen.

[powerpress]

*) Voorheen bekend onder de oude naam “Business Balance Bootcamp”[/vc_column_text][vc_btn title=”Alle podcasts van Diana van Donselaar en Dimphy Peters” style=”custom” custom_background=”#ffd200″ custom_text=”#000000″ align=”center” button_block=”true” link=”url:https%3A%2F%2Fwww.hdmwp-demo.nl%2Fcategory%2Fpodcasts%2Fdimphy-peters-en-diana-van-donselaar%2F|target:_blank”][/vc_column][vc_column width=”1/6″][vc_column_text][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row padding_top=”0″ padding_bottom=”0″][vc_column][kleo_social_share][/vc_column][/vc_row][vc_row padding_top=”0″ padding_bottom=”0″][vc_column][vc_column_text]

Meer podcasts…

[/vc_column_text][vc_posts_grid loop=”size:12|order_by:rand|post_type:post|categories:637″][/vc_column][/vc_row]

0 Reacties

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

*

©2023 IPMA Nederland - Platform Projectmanagement

[kleo_social_icons]